主管的「繼續做你在做的事」為何會讓高效率員工感到挫折？

Question

## 主管的「繼續做你在做的事」會讓高效率員工感到挫折，是因為這句話未能滿足他們對成長與發展的期待。

Accepted Answer

主管對組織內的高效工作者說出「繼續做你在做的事」，通常是出於讚美其現有表現並期望維持的善意。然而，這類高效率的員工往往內在驅動力強勁，對個人職涯發展與能力精進抱有高度企圖心。他們尋求的，不僅是現狀的肯定，更渴望來自主管的回饋，能指引他們如何進一步提升、突破現狀，或是探索新的可能性。當主管僅給予維持現狀的指令，而未提供具體、具建設性的發展建議或指導，將使這些員工感到自身潛力未被充分發掘，進而產生挫折感。

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