何經華在面試時如何判斷應徵者是否具備數據敏感度？

何經華面試中評估數據敏感度的方法

何經華在面試時非常重視應徵者對數據的敏感度，認為這是評估管理能力的重要指標。他透過提問來判斷應徵者是否能隨時掌握與管理業務相關的數據，如產品品質、業績利潤和客戶滿意度等。

著重績效數字的掌握

何經華會要求高階主管面試者詳細說明在不同時間段應關注的績效數字。這不僅能評估應徵者對關鍵數據的掌握程度，還能了解其是否具備將數據應用於實際管理決策的能力。

財務數據的最終評判標準

何經華強調，管理的最終評判標準是財務數據。他認為，所有策略、業務策略、執行力和管理努力都應最終體現在財務數據上。因此，他會檢視應徵者是否能將數據分析與財務成果連結，從而判斷其是否具備足夠的數據敏感度和管理能力。