勞工若無正當理由連續曠工三日，雇主可以立即解僱嗎？

Question

## 雇主得在得知無正當理由連續曠工三日後，於法定期間內立即解僱勞工

Accepted Answer

若勞工無正當理由連續曠工達三日，雇主確實可以在得知此事後，於法定期間內行使解僱權，且無需預告。這項權利是基於《勞動基準法》第12條的規定，該條文賦予雇主在勞工有重大違規行為時，得以終止勞動契約的權力。重點在於雇主必須在知悉勞工違規事實後的30天內為之，否則將喪失以此為由解僱的權利，且在此情況下，雇主無需支付資遣費。

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