台灣保全因何事違反《勞動基準法》被罰款80萬元？

台灣保全違反《勞動基準法》遭罰款原因

台北市政府勞動局公布的 113 年 10 月份違反《勞動基準法》裁罰結果顯示，台灣保全股份有限公司因違反勞基法遭罰款 80 萬元，成為當月罰款金額最高的企業。本次總計有 137 家事業單位因違法行為被裁罰，總罰鍰金額高達 988 萬元。

違規行為主要集中在工資與工時問題

根據北市勞動局的統計，企業違反勞基法的主要違法行為集中在工資支付和工時安排上。具體而言，有相當比例的公司未依法支付平日延長工時工資、休息日出勤工資，以及未全額支付工資給勞工。此外，在工時安排方面，部分企業未能遵守每 7 天中至少有 1 天休息的規定，或延長工作時間超過法定上限。

其他受罰企業

除了台灣保全之外，113 年 10 月份罰鍰金額前 5 名的企業還包括天網電子、愛的世界、金石堂圖書、富士達以及萊爾富，這些公司皆被罰款 45 萬元。這顯示勞基法違規並非單一企業的個案，而是普遍存在於不同產業的現象。