國聯機械遭遇員工集體請辭和機密遭竊等危機時，陳志宏的反應是什麼？

面對多重危機的陳志宏

在國聯機械面臨訂單歸零、七成員工集體請辭、機密遭竊等一連串危機時，時任董事長陳志宏正經歷個人及企業的雙重打擊。在事業上，他剛獲得最有價值經理人的殊榮，公司也被評選為台灣第一品牌，但隨即遭遇心腹背叛，公司機密遭竊，財務狀況也出現問題，導致員工大量離職。

陳志宏的初期反應

陳志宏坦言，當時他感到非常沮喪，甚至無法冷靜思考對策。面對競爭對手以低價出售竊取自國聯機械的設計圖，公司幾乎無力反擊。

從《後出師表》中獲得啟發

在困境中，陳志宏偶然讀到《後出師表》中的一段話，意識到防守與進攻所需的力量相當。他從中得到啟發，決定主動出擊，開拓新市場，提供新的產品和服務，以此應對公司面臨的困境。他的策略轉變是，既然舊的市場和產品已經難以守住，不如轉向新的方向尋求突破。