在AI時代，領導者該如何扮演好自己的角色，而非一味追求效率？

Question

## AI 時代領導者應在效率與其他面向間尋求平衡

Accepted Answer

AI 時代下，領導者不應僅追求單一的效率最大化，而需在追求效率的同時，兼顧心理安全感、同理心、策略思考等多元面向，以應對複雜的組織情境與人際互動。過度將工作時間拉長，企圖成為「24 小時待命」的領導者，不僅會對身心健康造成負擔，更可能無意識地將個人標準加諸部屬，進而損害團隊的心理安全感，最終導致工作量擴大且效率不彰。

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在AI時代，領導者該如何扮演好自己的角色，而非一味追求效率？

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