《外送員權益保障及外送平臺管理法》如何處理契約性質的爭議，並為外送員設立保障底線？

Question

《外送員權益保障及外送平臺管理法》如何處理契約性質爭議

Accepted Answer

《外送員權益保障及外送平臺管理法》並未直接處理外送員與平台之間的契約性質爭議（即認定外送員為僱傭或承攬關係），而是採取擱置爭議的方式。該法重點在於，確立外送員在為平台提供服務時，平台必須遵守的底線保障。這意味著，無論契約被認定為僱傭或承攬，外送員的基本權益都將受到法律保護。