如何在職場中運用「做能生存下來的事」來找到槓桿點？

職場中運用「做能生存下來的事」尋找槓桿點

要在職場中找到槓桿點，可以參考三個核心圈的概念，這能幫助你縮小試錯範圍，更有效地利用天賦。這三個核心圈分別是：

1. 做能生存下來的事：這指的是能夠賺錢、維持生計的工作或技能。
2. 做能被看見的事：這表示尋找能增加曝光機會的項目或職位。
3. 在對的時間點做對的事：這強調時機的重要性，以及選擇符合當前趨勢和需求的任務。

如何將三個核心圈應用於職場

這三個核心的交集點就是你在職場中的槓桿點。透過這個槓桿點，你的天賦和專業可以被放大，創造出最大的效益。舉例來說，如果你擅長數據分析，可以尋找一個需要數據分析技能，同時能讓你參與公開專案或報告的職位。這樣不僅能讓你賺錢，也能讓你的能力被更多人看見，進而提升你在職場中的影響力。

實際案例與建議

可以參考大谷翔平使用的「九宮格」方法，這能幫助你更清晰地規劃職涯，找到符合三個核心圈的槓桿點。在職場中，不斷尋找並調整你的槓桿點，才能確保你的發展與時俱進，並充分發揮你的潛力。