惠普 2022 年啟動的全球裁員計畫，預計到何時完成，影響多少員工？

惠普 2022 年全球裁員計畫概況

惠普 (HP) 於 2022 年啟動全球裁員計畫，旨在調整戰略佈局並降低結構性成本。根據當時的公告，這項計畫預計在 2025 會計年度前完成，全球裁員幅度約為一成，受影響的員工數量預計在 4,000 至 6,000 人之間。此舉顯示惠普正在積極應對市場變化，並重新配置資源。

惠普調整策略與人事異動

除了裁員之外，惠普還進行了一系列的人事調整，顯示其戰略重心正在轉移。例如，全球資深副總裁簡文鍵雖然保留職位，但其採購職責已轉交給新任採購主管 Jonathan Jennings，這意味著惠普在採購決策方面將更加集中於北美高層。此外，有供應鏈消息指出，惠普近期所有華人採購主管之上都新增了一層外籍主管，被形容為「架空」。

供應鏈的反應與未來展望

面對惠普頻繁的人事變動，供應鏈廠商表示正在積極與客戶聯繫，以了解惠普的最新動向，並確認彼此之間的合作關係。有供應鏈人士揣測，惠普供應鏈最高主管 Ernest Nicolas 的職權擴大到 IT 與資安領域，加上採購權轉移回北美，Nicolas 有機會成為下屆執行長的熱門人選。