摩根大通如何積極擁抱 AI 技術，並為員工提供培訓與工具？

摩根大通擁抱 AI 的策略

摩根大通積極擁抱 AI 技術，將自身轉型為一個活躍的 AI 實驗室。為了讓員工能夠充分利用 AI，摩根大通不僅提供 AI 工具，還為員工提供相關培訓。執行長戴蒙甚至為高層開設 AI 大師班，以提升領導者對 AI 工具的認識。摩根大通的目標是讓 AI 能夠吸收日常工作，並透過 Agents 實現工作流程自動化，以提升效率並保持競爭力。

摩根大通如何為員工提供 AI 相關培訓與工具

摩根大通透過提供 AI 工具和培訓，幫助員工適應 AI 帶來的變革。具體措施包括：為高層開設 AI 大師班，提升領導者對 AI 工具的認識，讓他們能夠更好地領導企業轉型。同時，摩根大通也鼓勵員工直接部署 AI 技術，並現代化數據，以便 AI 能有效利用。這些措施旨在讓員工能夠在 AI 時代保持競爭力，並為企業的發展做出貢獻。

戴蒙對 AI 影響的預測與建議

摩根大通執行長戴蒙預測，AI 的發展可能在未來縮短已開發國家的每週工時至 3.5 天，並提升人們的生活品質。但他同時警告，AI 也可能導致職位消失，因此企業和政府需要提前準備再培訓、收入援助等措施，以應對社會反彈。戴蒙建議企業應停止過度理論化，直接部署 AI 技術，並為即將消失的職位建立人性化的過渡方案。他呼籲企業和政府必須為再培訓、收入援助、崗位重新部署以及在某些情況下的提前退休做好準備，以避免社會反彈。