楊光磊為何選擇在接近59歲時提前從台積電退休？

楊光磊從台積電退休的原因

楊光磊先生在台積電擔任研發處長期間，對先進製程技術的開發有著卓越的貢獻，被譽為台積電「研發六騎士」之一。然而，他在接近 59 歲時選擇提前退休，主要有以下幾個原因：

對高工時環境感到無力

在台積電工作期間，楊光磊對長時間工作的環境感到疲憊。他發現自己難以適應台灣半導體產業的高壓工作文化，即使試圖改善研發工程師的工作環境，也難以減輕他們的負擔。這種無力感，加上對開發新製程技術的興趣降低，促使他決定離開。

轉向教育領域，追求新的價值

在半導體產業深耕 30 多年後，楊光磊渴望跳脫舒適圈，探索更廣闊的世界。因此，他退休後選擇投身教育，希望創造一個讓人們能夠成長、快樂並實現價值的環境。他曾考慮創辦軟體學校，但後來接受邀請到學校任教，同時在中芯國際、英特爾擔任獨立董事或技術顧問，藉此了解中國企業的經營模式以及英特爾不再是霸主的原因。

成為「半導體民間外交官」

儘管一度想遠離半導體產業，楊光磊最終意識到自己數十年的產業經驗可以貢獻社會。因此，他接受各國的邀約，為當地政府和業界提供半導體產業發展建議，同時也為台灣尋找新的市場，並為年輕人尋找國外就業機會。這使他成為一位「半導體民間外交官」，持續為產業發展貢獻力量。