江上剛為何在49歲時從大銀行辭職？

江上剛辭職的背景

江上剛在大型銀行工作了22年，一路晉升到高階經理的職位。然而，在49歲時，他選擇遞出辭呈。儘管擁有高職位和優渥的薪水，他開始反思工作的意義，並感受到一種「五十歲之壁」的迷惘。這種狀態讓他意識到，如果沒有突出的表現，可能會被視為「占著茅坑不拉屎」，但想到房貸和子女的學費，又難以輕易做出決定。

辭職的原因與心理掙扎

江上剛在《五十歲之壁》一書中描述了這段時間的心理掙扎。他提到，許多人在50歲這個「不高不低」的年紀，會開始反思工作的意義。他最終決定離開舒適圈，換個環境試試。然而，這個決定卻是他另一個挫折的開端。

中年求職的困境與轉機

江上剛原以為過去的銀行管理經驗能幫助他快速找到新工作，但在職業介紹所卻遭到諮詢員的質疑，認為他年紀大、薪水高，不符合公司的效益。面對求職的困境，他開始反思自己的技能，並積極參與寫作相關活動。最終，他被出版社編輯發掘，走上獨立作家之路，成功開創事業第二春。