為什麼超過一半的Z世代期許能成為「有影響力」的人？

Question

Z 世代對影響力的追求與職涯選擇關聯

Accepted Answer

超過半數的 Z 世代渴望成為具有影響力的人，這與他們的價值觀和對職涯的期望密切相關。三星的調查顯示，Z 世代特別重視工作與生活之間的平衡，以及個人的職涯發展和工作的穩定性。他們認為成功的關鍵在於持續學習和發揮創造力，因此，能夠讓他們實現影響力的職業，例如媒體、藝術等領域，自然備受青睞。相較於傳統觀念中追求高薪，Z 世代更看重工作是否能提供彈性、良好的企業文化，以及對個人職涯發展的助益。

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