為何上班族更應注重個人品牌建立？

上班族建立個人品牌的重要性

在個人時代，僅僅達到平均水準已不足夠。上班族更應專注於發掘自身優勢，建立個人品牌，從而保持高度工作意願，形成良性循環。個人品牌不僅是未來創業者必需的，更是上班族維持及提升職場地位的重要策略。

重新評估個人職涯規劃

首先，上班族需要重新設定自己的職涯規劃。許多人在進入公司後便停止對自己人生的規劃。建立個人品牌的第一步，是確認自己目前的位置及接下來想做的事。即使目前沒有換工作的打算，也應重新撰寫履歷，將過去的職、經歷彙整一次。若已工作十年，則將這十年來所做的事、自身的強項、喜好、想做的事及個人賣點一一列出。透過這樣的梳理，多數人可能會發現自己過去只是「照著上司的指示去做」，並未成就什麼大事。

找到個人強項與賣點

意識到上述問題後，上班族應積極尋找自己的「強項」及「賣點」，這也是建立個人品牌的第二步。即使認為自己沒有強項或賣點，也應深入挖掘，直到找到為止。這裡介紹一個有助於找出個人長處的「荷包蛋自我分析法」。將自己想像成一個荷包蛋，蛋黃部分代表自己拿手或喜歡的事情，蛋白部分則填入自己不擅長或討厭的事項。例如，某人的蛋黃部分為「說服別人」及「提案」，蛋白部分則有「電腦操作」及「駕車」。透過此方法，找到自己的長處後，即可進入下一個階段。