「當責」與「負責」在管理和工作態度上的主要區別是什麼？

Question

「當責」與「負責」：觀念與實踐的差異

Accepted Answer

「負責」通常指的是被動地執行任務、完成被交付的工作，並對結果進行回報。這種態度著重於符合既定的KPI和流程，等待上級的指示和授權後才執行。「當責」則是一種更積極主動的心態，強調對結果的承擔和影響力，主動提出必要的行動，揭示潛在的風險和挑戰，並積極爭取資源以達成目標。