相較於去年，2025年的年終獎金平均金額有何變化？

2025 年終獎金概況：與去年相比

根據 104 人力銀行的調查顯示，2025 年企業平均年終獎金為 1.56 個月，相較於去年的 1.62 個月略為縮水。這意味著員工平均減少約 1.8 天的薪資。調查指出，有 68% 的企業預期會發放年終獎金，但也有 6% 的企業表示不會發放。

產業差異：半導體業領先，出版業墊底

在各產業中，半導體業的年終獎金最高，平均為 1.98 個月，其次是營建業（1.73 個月）和倉儲或運輸輔助業（1.67 個月）。相對而言，出版及藝文相關業的年終獎金最低，僅有 0.78 個月，其次是住宿服務業（0.97 個月）和餐飲服務業（1.07 個月）。餐飲業已連續兩年墊底，主要原因是此類人力密集的內需型服務業容易受到景氣影響。

薪酬趨勢與未來展望

2025 年台灣整體年薪總額中位數為 67.3 萬元。其中，電腦及消費性電子製造業（89.7 萬元）、半導體業（84.8 萬元）、投資理財業（79.2 萬元）、軟體及網路相關業（79.2 萬元）和金融機構及相關業（79.2 萬元）的薪資水準較高。展望 2026 年，雖然多數企業對景氣持保守態度，但仍有 64% 預期會調薪，平均調幅為 4.5%。軟體及網路相關業的調薪幅度最高，預計為 7.1%，主要原因是 AI 轉型和數位服務的需求增加，以及與外商和新創公司搶才的壓力。