綠藤生機對性騷擾事件的處理方式為何？

綠藤生機性騷擾事件處理方式

面對社群媒體上爆發的性騷擾指控，綠藤生機初期承認公司在制度上存在不完善之處，並坦承確有性騷擾事件發生，例如「用手揉眉心」、「講事情時會靠很近」等行為。公司承諾將依照勞動部處理程序的指引，成立專責調查小組，並計劃在一個月內完成調查報告，以決定後續的處理方式。

具體應對措施

為了展現對此事件的重視，綠藤生機董事長兼執行長鄭涵睿已請辭以示負責。此外，公司也表示將積極配合調查，並承諾會針對調查結果採取必要的改進措施，以確保員工的工作環境安全與受到尊重。

爭議事件的起源

此次爭議起源於「美妝界的尖叫雞-G老闆編哥」臉書專頁代發的離職員工貼文，以及臉書粉專「陳睨」的詳細爆料。這些貼文指控綠藤生機存在情緒勒索、言語暴力、強迫參加需背負業績的員購大賽、未妥善處理性騷擾事件，以及長期監控員工社群帳號、侵犯隱私等問題，引發了廣泛的社會關注。