羅唯仁在轉任「企業策略發展部」後，被指控有哪些異常行為？

羅唯仁轉任企業策略發展部後的異常行為

羅唯仁在 2024 年 3 月轉任台積電「企業策略發展部」資深副總後，儘管該部門定位為董事長暨總裁的諮詢幕僚單位，權限上不應再監督或管理研發部門事務，但他仍被指控有異常情蒐行為。台積電發現，羅唯仁跨越職權，要求與其無隸屬關係的研發部門（職級在資深副總以下同仁）召開會議，並索取關於「正在研發中」及「未來規劃」之先進製程技術資料。台積電認為，此舉極不尋常。

離職前後的爭議行為

羅唯仁於 2025 年 7 月 27 日正式退休。在離職前，台積電法務長方淑華曾與其進行離職面談，提醒其競業禁止義務。當時羅唯仁聲稱將前往「學術機構」任職，但事實是他離職後立即加入英特爾，擔任執行副總裁（EVP）要職。此舉被台積電視為違反競業禁止條款，並存在高度洩漏公司營業秘密的風險。

台積電的法律行動

台積電已向智慧財產及商業法院提起訴訟，控告羅唯仁違反競業禁止條款與營業秘密法。台積電認為，羅唯仁掌握公司關鍵技術資訊，且在離職後立即擔任英特爾高階主管，存在「高度可能使用或洩漏、告知、交付或移轉台積公司營業秘密及機密資訊予英特爾公司」的風險。為捍衛公司資產與股東權益，台積電決定採取法律行動，並將針對違約行為請求損害賠償。