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身為公關,許有杰如何幫助他人?

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許有杰身為公關如何助人

身為 P&G 大中華區傳播與公關副總裁,許有杰在公關領域工作近 30 年,他秉持著換位思考和謙虛學習的態度,贏得了同事的喜愛與尊重。他深信以真心待人,是與人相處不變的道理。許有杰認為,資深經理人應盡力幫助他人,因此他總是盡可能協助他人聯繫相關人士,充分發揮公關的職能,為他人創造價值。

開啟「教學燈」的指導方式

許有杰獨創了一套指導下屬的方法,他會在指正別人之前,先開啟一盞「教學燈」,用和緩的口氣告知對方,接下來的時間是指導時間,並非苛責,讓對方卸下心防。這樣的做法能有效降低下屬的緊張感,讓他們更願意接受指導,從錯誤中學習成長。

以身作則,成為有影響力的領導者

許有杰以身作則,展現了謙虛好學的態度,他會主動向年輕人請教 APP 用法、電商趨勢等新知。他認為,社會歷練越豐富的人,越要保持謙遜,這不僅能讓你更受歡迎,也能從中學習到更多。透過不斷學習和幫助他人,許有杰成為一位備受尊敬且具有影響力的公關領導者。

你想知道哪些?AI來解答

許有杰在公關領域工作近30年,他擔任P&G大中華區傳播與公關副總裁,其主要的公關職能為何?

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許有杰認為與人相處的不變道理為何?

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許有杰獨創的「教學燈」指導方式,具體是如何操作以降低下屬的緊張感?

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許有杰如何透過向年輕人請教來展現其謙虛學習的態度?

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根據許有杰的經驗,社會歷練豐富的人為何更應保持謙遜?

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