醫護人員的例子如何說明去人性化的自我防衛機制？

Question

醫護人員去人性化的自我防衛機制實例

Accepted Answer

吳宗祐教授指出，去人性化是職業倦怠中最為弔詭的一環。在人際互動的工作中，人們原本應專注於滿足他人的需求，然而，當個體感到職業倦怠時，為了保護自己，反而會選擇抽離，這種抽離的行為實際上背離了工作本身所強調的人際互動本質。