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金管會為何規定2025年起特定上市櫃公司需編製永續報告書?

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金管會要求特定上市櫃公司編製永續報告書的原因

金管會規定自2025年起,實收資本額達新台幣20億元以下的上市櫃公司必須編製和申報永續報告書,主要原因是環境議題日益受到重視。過去衡量企業價值主要看財務報告的每股盈餘(EPS)表現,但現在也需要關注企業的碳排放量。此舉旨在推動企業更加重視環境永續發展,並提高資訊透明度。

碳審計人才需求增加

隨著永續報告書的要求,碳審計人才的需求也大幅增加。資誠永續發展服務公司執行董事張嘉宏表示,該公司在2014年成立永續發展服務公司,起初只有10人,主要來自會計和環境工程背景,但現在已擴增到150人,且團隊仍在持續擴大。這顯示了市場對於具備環境和會計雙重知識背景人才的迫切需求。

跨領域人才合作的重要性

碳審計和永續團隊的工作涉及法規、數據分析、環境管理與產業知識,因此需要跨領域人才合作。除了傳統的會計專業外,環境工程、森林系和企管系的人才也越來越受到重視。資誠永續團隊的工作包括協助企業客戶進行溫室氣體排放管理,包含驗證、計算和提出減排建議。團隊成員需要對客戶的產業和工廠有初步認識,並根據客戶提供的資料做判斷,設計查核流程,以確保數據的準確性並提供有效的減碳建議。這也為不同科系的人才開闢了進入會計師事務所的新途徑。

你想知道哪些?AI來解答

金管會要求資本額20億元以下上市櫃公司編製永續報告書的目標為何?

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碳審計人才的需求增長,資誠永續發展服務公司的人力擴增情況如何?

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碳審計團隊需要哪些跨領域的專業人才共同合作?

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除了會計專業,環境工程、森林系和企管系的人才在碳審計領域扮演什麼角色?

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