陳蓉萱首次出國工作的契機為何？

陳蓉萱首次出國工作的契機源於2006年，當時她在台灣 Nike 工作。由於 Nike 擴展大中華區，計劃將重心轉移至中國，縮減了台灣辦公室的規模，導致她在入職三個月後被裁員。這次裁員成為她職涯的轉折點，前主管邀請她到中國發展。

陳蓉萱表示，她當時完全沒有猶豫，父母也很鼓勵她多去看看。因此，她毅然決然前往北京，加入萬博宣偉公關（Weber Shandwick）擔任客戶經理，負責 Nike、寶僑（P&G）等大企業的客戶服務。這次出國工作不僅是職涯的轉機，也是她體驗跨文化衝擊的開始。

在北京的公關工作讓陳蓉萱深刻體會到跨文化溝通的差異。她回憶，有次在活動現場因表情管理不佳，被承包商誤解為態度傲慢，對方甚至情緒激動到差點動手。這次經驗讓她意識到，不同文化下溝通方式的差異有多大，也逼著她學會穩住情緒，以對方能接受的語氣和邏輯進行溝通。