面對辦公室中的「野蠻人」，應採取哪些應對策略？

辦公室「野蠻人」應對策略

在辦公室中，所謂的「野蠻人」通常指的是那些動機不良且手法拙劣的政治操作者。他們常見的行為包括在背後說人閒話、用Email指控他人並廣發副本、誇大自己的功勞卻忽略團隊貢獻、出事時立即找人背鍋，以及為了自保而表現出憤怒或侵略性。

如何應對辦公室「野蠻人」

1. 避免接觸： 盡可能避開這些人。如果無法避免，務必保持警覺，不要輕易信任他們，也不要透露個人隱私或真心話。

2. 堅定立場： 表現出堅定且有主見的態度。許多「野蠻人」缺乏安全感，容易欺負軟弱的人。如果你態度強硬，比較不容易成為他們的目標。

3. 避免Email往來： 盡量避免與他們透過Email溝通。如果必須透過Email溝通，務必以書面方式確認雙方達成的協議，包括責任歸屬、具體步驟和預定完成日期。

額外建議

辦公室政治難以避免，但藉由辨識不同類型的政治操作者（例如白目者、大明星、野蠻人和權謀家），可以更有效地應對各種情況，保護自己免受其害。面對「野蠻人」時，保持距離、堅定立場和謹慎溝通是關鍵。