黃仁勳如何定義 CEO 的工作本質？

黃仁勳對 CEO 工作本質的獨特見解

輝達（Nvidia）執行長黃仁勳在劍橋大學的演講中，分享了他對 CEO 工作本質的看法，顛覆了傳統觀念。他認為 CEO 的工作核心並非權力與榮耀，而是「痛苦與受苦」。 他強調，CEO 的主要職責是服務他人，並創造有利條件，使團隊成員能夠充分實現他們的目標和抱負。

CEO 的職責：服務、創造條件與艱難決策

黃仁勳認為，CEO 的核心任務在於服務和支持團隊成員，確保他們擁有實現目標所需的資源和環境。此外，CEO 還必須在關鍵時刻做出艱難的決策，這些決策往往涉及痛苦的權衡和犧牲。策略的本質其實就是決定「不去做什麼」，這本身就是一種取捨。

CEO 工作的真諦：犧牲與責任

黃仁勳回顧輝達創立初期，坦言自己之所以被推舉為執行長，是因為其他創辦人「不想做這份工作」。他以幽默的方式點出 CEO 工作的本質：並非權力的象徵，而是一段充滿犧牲的旅程。領導者的作用不是展現權威，而是在關鍵時刻做出艱難的決定，並在克服挑戰時承受痛苦與磨難。