黃仁勳如何將擁抱失敗的態度融入輝達的企業文化？

Question

Accepted Answer

黃仁勳將擁抱失敗的工作態度融入輝達的企業文化中。1995 年，輝達的第一個產品 —— 顯示晶片 NV1 推出後與微軟系統不相容、無法打進主流市場，面臨倒閉危機，必須解雇 7 成員工。他告訴剩下的員工，他們將轉往微軟的系統格式發展，隨即將資金挹注到下一代產品上。後來促成了首個一砲而紅的產品「RIVA 128」（NV3），短短 4 個月銷量超過 100 萬顆，一舉讓輝達在納斯達克（NASDAQ）掛牌上市。

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