2022年CEO面臨哪些主要挑戰？ | 經理人

2022年CEO面临的主要挑战

2022年对各大产业的CEO来说是充满挑战的一年，他们面临着疫情冲击、全球通货膨胀和地缘政治危机等多重压力。过去以科技发展为导向的未来前景，如今也充满了不确定性，CEO们的压力可谓是排山倒海而来。因此，开拓新的成功模式，建立新事业，为公司发展寻找第二曲线，将是未来CEO应该全力努力的方向。

建立新事业的重要性

麦肯锡的调查显示，超过一半的CEO和商业领袖将“建立新事业”列为前三大优先事项之一，其中21%的人更将其列为第一。他们期望通过销售新产品、新服务，使新事业在未来5年内收入占比达到50%。回顾2020年疫情爆发以来，投入开发新事业的公司在营收上取得了显著增长，相较于坚守既有营业范围的公司，在疫情期间获得了更好的发展。由此可见，新事业将成为公司未来发展的中流砥柱，带领公司走过动荡时期。

CEO在建立第二曲线中的角色

要成功建立公司的第二曲线，CEO需要全心投入并引领全公司一同努力。如果CEO本身不认同新事业，最好不要贸然投入开发。虽然新事业不是单靠一人可以完成的，CEO决定方向后，也要指派给管理阶层和基层员工执行，但CEO的说话声量和影响力仍然是最大的。麦肯锡研究了300个有开发新事业的公司后发现，从设立愿景、建立运营系统到稳定的支持和永续经营，CEO在整个过程中都扮演着关键角色，负责解决问题和推动进程。

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