《2025年未來就業報告》預測未來五年內，全球職場將創造多少新職位？

《2025年未來就業報告》預測新職位數量

世界經濟論壇（World Economic Forum）發布的《2025年未來就業報告》預測，未來五年全球職場將因結構性轉型創造約 1.7 億個新職位。這項預測反映了技術升級、企業業務轉型以及人才策略變革所帶來的影響。報告強調，雖然有大量新職位產生，但同時也會有約 9200 萬個既有職位被淘汰，顯示職位流動性將大幅提升。

AI 與職位轉型的關係

報告指出，AI 與資訊處理技術是當前最具顛覆性的驅動力，影響了 86% 的企業。約 6 成企業預計在未來數年內調整營運模式，以因應數位化趨勢，這也直接導致對新職位的需求增加。這些新職位多集中在需要高技術能力的領域，如 AI 和大數據、網路安全、技術素養等。

核心技能的演變

在核心技能方面，報告預測未來 5 年內約 39% 的技能將面臨變化或淘汰的壓力。儘管技術技能需求快速增長，但分析性思維、彈性與敏捷性、領導力與社會影響力等人本技能的重要性不減反增。不同產業對未來技能的需求也呈現高度分化趨勢，企業需要根據自身產業特性，制定相應的人才培養策略，才能在快速變化的職場中保持競爭力。