2025 年 7 月 31 日數位產業署發布的《AI 產業人才認定指引》將 AI 人才分為哪三種類型？

2025 年數位產業署《AI 產業人才認定指引》定義的三種 AI 人才類型

根據 2025 年 7 月 31 日數位產業署發布的《AI 產業人才認定指引》，AI 人才被分為「應用」、「開發」和「研究」三種類型，旨在幫助不同背景的人士找到自己在 AI 領域的職涯起點。這份指引詳細說明了每種 AI 人才的專業技能和職責，無論是否具備理工背景，只要掌握關鍵技能，都能在 AI 產業中找到適合自己的發展方向。

AI 人才類型與能力要求

此指引將 AI 人才分為三類，每種類型不僅專業技能不同，發展路線也各有差異。透過了解各類型 AI 人才的職涯定位與能力需求，有助於找到最適合自己的起點和學習重點。

• 應用 AI 人才：這類人才擅長將 AI 工具應用於日常工作，例如使用 ChatGPT 撰寫文案、利用 Midjourney 進行視覺設計，或導入 AI 工具以優化工作流程。常見職稱包括 AI 導入顧問、流程優化專員、AI 應用規劃師等。所需具備的能力包括 AI 基礎概念與倫理觀念、熟悉常見 AI 工具，以及設計與職務相關的 AI 解決方案。學習建議包括學會使用 ChatGPT、Notion AI、Midjourney 等常見工具，並補強 Excel、Power BI、資料分析邏輯，累積應用案例。
• 開發 AI 人才：這類人才負責模型開發、系統串接與部署，技術門檻相對較高。常見職稱包括 NLP 工程師、CV 工程師、LLM 系統開發者等。
• 研究 AI 人才：負責研究