2025年台灣「歡迎新鮮人」的工作機會數預計達到多少，創下何種紀錄？

2025年台灣「歡迎新鮮人」工作機會數創歷史新高

根據104人力銀行的資料顯示，2025年台灣「歡迎新鮮人」的工作機會數預計達到52萬個，創下歷史紀錄。此現象反映了疫情、AI發展及缺工潮等多重因素對就業市場的影響。2024年新鮮人薪資中位數已提升至3.6萬元，顯示企業對新鮮人才的需求十分強勁。

入職環境的五大變化

104職涯教育長王榮春指出，與四年前相比，新鮮人入職環境主要有五項變化：科系需求重新洗牌、AI職缺不限科系需求成長、產業職缺排序變動、新興職類薪資成長，以及部分產業為搶人才提高新鮮人薪資。面對這些變化，新鮮人需要密切關注產業和職類趨勢，並制定相應的求職策略。

AI領域跨域人才需求增加

104人力銀行的資料顯示，2025年5月，82.3%的新鮮人工作機會不限科系。特別是在AI領域，不限科系的職缺比例從44%增加至53%，顯示企業對跨領域背景人才的需求日益增加。建議新鮮人透過作品展現跨域能力，爭取更多職場機會。王榮春建議新鮮人選擇具應變彈性的公司，延伸技能加值主業，並突顯適應力，以應對快速變化的就業市場。