22-25歲的年輕軟體工程師職缺數量下降了多少百分比？

史丹佛大學近期一項研究指出，生成式AI技術對剛進入職場的新鮮人產生顯著的負面影響，尤其是在軟體開發等職業。該研究分析了截至2025年7月的薪資資料，發現22-25歲的年輕軟體工程師的職缺數量，自2022年底以來下降了近20%。

這項名為《煤礦中的金絲雀？關於人工智慧近期就業影響的六個事實》的研究，透過分析上萬家公司和數百萬勞動者的數據，觀察到年輕員工的就業率顯著下降，而資深員工的就業率則相對穩定成長。研究還發現，AI主要衝擊就業機會，而非薪資水平，並且對任務能被自動化的職業影響最為嚴重。

研究還提到，美國整體就業持續成長，但年輕人的就業成長停滯，主要受到高AI曝險職業的拖累。與此同時，年長者在高AI曝險職業的就業反而呈現成長趨勢。雖然青年在高AI曝險職業的就業明顯走弱，但薪資並未同步下滑，顯示AI的衝擊目前主要體現在就業機會的減少，而非基礎薪資的降低。