AI熱潮下，職場技能需求成長幅度最大的是什麼？
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AI 熱潮下職場技能需求成長幅度最大的技能
根據 LinkedIn 的調查，在 AI 熱潮興起後，從 2022 年到 2023 年同期比較，職場技能需求成長幅度最大的是員工的「適應力」。
雇主重視的人類技能
隨著企業主逐漸認識到 AI 的普及和影響，他們也意識到 AI 無法取代的「人類技能」的重要性。LinkedIn Learning 全球內容策略主管 Dan Brodnitz 指出，在快速變動的時代，工作者的「人際關係」和「適應力」等軟實力尤其重要，甚至無可替代。
2024 年最受雇主歡迎的 10 種能力
LinkedIn 綜合近期新入職或轉職工作者擁有的技能，以及不同企業的職缺描述與需求技能，整理出 2024 年最受雇主歡迎的 10 種能力，包含專業技術（硬實力）與軟實力，其中軟實力佔多數。
觀看原始文章AI 興起，哪些職場技能更重要？LinkedIn 調查：雇主最愛10 種能力 ...
LinkedIn 綜合近期新入職或轉職工作者擁有的技能，以及不同企業的職缺描述與需求技能，彙整出了2024 年最受雇主歡迎的10 種能力，包含專業技術（硬實力）與軟實力。
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對於人資專家而言，他們更重視分析能力、團隊合作和戰略領導等傳統軟性技能，擁有這些技能的人才也更難被挖掘。
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Coursera 日前公布報告，從3000 多間企業的回饋中，整理了當前職場中「需求成長」最快速的20 種技能。
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根據哈佛大學最新《AI Index 2025》報告，AI 技能需求在多個產業中呈現結構性成長。
你想知道哪些？AI來解答
AI 浪潮下，哪個「非技術性」軟實力成為職場需求成長最快的技能？
為什麼雇主認為「人際關係」和「適應力」在 AI 時代變得無可取代？
除了適應力，LinkedIn 指出哪些關鍵「人類技能」是雇主最看重的？
2024 年 LinkedIn 整理出的 10 種最受歡迎能力中，軟實力為何佔據多數？
在 AI 工具日益普及的今日，企業該如何平衡對硬實力與軟實力的需求？
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