Allen 更在意的是業務達成的哪個方面？

Allen 更在意的業務達成面向

根據會議內容，主管 Allen 更在意的是業務團隊是否盡最大努力達成目標，而非僅僅關注合約延遲等客觀因素。他對 Kevin 提出的合約延遲理由表示質疑，並要求 Kevin 更積極地推動客戶，加速協調合約問題。

對業務積極性的要求

Allen 明顯不滿意 Kevin 在處理合約問題上的積極性。他認為業務人員應該盡一切可能促成訂單，而不是被動地接受客戶提出的延遲理由。這種態度反映出 Allen 對業務團隊的期望，即他們應該主動出擊，克服困難，確保業績達成。

對客觀因素的不信任

Allen 對 Kevin 提出的客觀因素（A 客戶法務對合約有意見）持懷疑態度，暗示他不認為這些因素是導致合約延遲的合理藉口。這種不信任感表明 Allen 更看重業務人員的主觀能動性，認為他們有能力通過積極的努力來克服外部阻礙，最終達成業績目標。