Anthropic 的研究顯示，被 AI 取代風險最高的群體通常具備四大特徵：年紀較長、薪資較高、女性比例較高、教育程度較高等。更令人驚訝的是，高風險群體的平均時薪比低風險族群高出 47%，且擁有研究所學歷的比例更是低風險族群的近 4 倍之多。這顛覆了過去認為底層勞工或低薪職位會最先被 AI 淘汰的刻板印象。
《商業內幕》分析指出，高風險職業的核心共通點在於工作內容通常可以被拆解成高度量化、可重複且容易自動化的任務。報告列出風險最高的前幾名職業，分別是電腦程式設計師（74.5%）、客服人員（70.1%）以及資料輸入員（67.1%）。這些工作若能被 AI 執行，將使具備前述四大特徵的勞工面臨更大的失業風險。
Anthropic 的研究也比較了 AI 的「理論 AI 覆蓋率」與「實際觀測覆蓋率」，發現 AI 在技術上其實已經能夠處理許多工作任務，但現實中真正被拿來自動化的比例卻遠低於此。這意味著雖然 AI 技術發展迅速，但距離全面取代人類工作仍有一大段距離，企業與個人應把握這個「時間差」與職涯紅利期，學習與 AI 協作。
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