ASML如何判斷應徵者對團隊合作的態度？

Question

## ASML 透過「人才適性評估報告」與深入面談，判斷應徵者對團隊合作的態度。

Accepted Answer

ASML 在招募過程中，不僅重視應徵者的專業技能，更將尋找符合其「3C 文化」的潛力人才視為重點。透過「人才適性評估報告」（talent exploration report）與結構化的面談流程，ASML 著重於評估應徵者的個人特質、工作風格、推論能力以及學習偏好，進而推斷其在團隊合作中的潛在表現。該報告能夠初步描繪出候選人是偏向內向或外向、偏好溝通或獨立思考等面向，為後續的面談提供重要參照。

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