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BCG X 大中華區負責人吳學霖如何看待 AI 轉型成功的關鍵?

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BCG X 吳學霖:AI 轉型成功關鍵在於文化變革

波士頓顧問公司(BCG)的職場 AI 調查顯示,超過 70% 的企業已開始部署 AI,其中 50% 的公司已因應 AI 重新設計工作流程。儘管如此,僅有 20% 的企業能有效運用 AI 轉化為新的商業模式或產品,進而推動業務成長。這顯示多數企業在 AI 轉型過程中面臨挑戰,未能充分發揮 AI 的潛力。

文化變革的重要性

BCG X 大中華區負責人吳學霖強調,AI 轉型成功的關鍵因素中,高達 70% 來自非技術層面的變革管理,包括建立 AI 文化、培養相關人才、調整組織流程等。技術與演算法本身僅佔 30%。這意味著企業導入 AI 時,應將重心放在組織文化和人才培養上,而非僅僅專注於技術的部署與實施。

企業應如何應對 AI 轉型

吳學霖的觀點指出,企業在擁抱 AI 的同時,更應注重建立支持 AI 發展的組織文化。這包括提升員工對 AI 的理解和接受度、鼓勵跨部門協作、以及建立持續學習和創新的機制。只有當企業文化與 AI 技術相輔相成時,才能真正實現 AI 轉型,並將其轉化為實際的業務增長。

你想知道哪些?AI來解答

波士頓顧問公司(BCG)調查指出,多少比例的企業已重新設計工作流程以因應 AI?

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根據 BCG 調查,有多少比例的企業能有效運用 AI 轉化為新商業模式或產品?

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吳學霖強調,AI 轉型成功的關鍵中,非技術層面的變革管理佔了多少比例?

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吳學霖認為,企業在 AI 轉型時,除了技術部署外,還應該將重心放在哪些方面?

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企業應如何建立支持 AI 發展的組織文化?

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