BetterUp調查指出，有歸屬感的企業文化對獲利和人才流動有何影響？

Question

BetterUp調查：歸屬感企業文化對企業的影響

Accepted Answer

美國心理健康新創平台BetterUp的調查顯示，企業文化中的歸屬感對員工的投入程度有顯著影響，進而影響企業獲利和人才流動。具體而言，擁有歸屬感的企業文化，其獲利能力比員工不投入的企業高出22%。此外，重視歸屬感的企業，人才流動風險降低了50%，員工請假天數也減少了75%。這表明，歸屬感不僅能提升員工的工作效率，還能有效降低企業的人力成本。

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BetterUp調查指出，有歸屬感的企業文化對獲利和人才流動有何影響？

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