Google 文件面試法如何幫助 Harvey 公司篩選出「優秀執行者」而非僅是「優秀面試者」？

Question

## Google 文件面試法精準篩選實際執行力，區隔優秀人才與演說家

Accepted Answer

Harvey 公司透過共享 Google 文件進行非同步協作的面試流程，能夠有效區隔出具備實際執行能力的「優秀執行者」，而非僅僅是擅長口語表達的「優秀面試者」。此方法的核心在於模擬真實工作情境，透過實際產出與協作過程來評估應徵者的真實能力，這對於在 AI 時代人人都能善用工具包裝自己的趨勢下尤為重要。

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Google 文件面試法如何幫助 Harvey 公司篩選出「優秀執行者」而非僅是「優秀面試者」？

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