GTD系統中的「工作籃」主要用途是什麼？

GTD 系統中「工作籃」的主要用途

在 GTD (Getting Things Done) 工作管理系統中，「工作籃」的主要用途是蒐集所有引起我們注意的事務，也就是各種你覺得「需要做、應當做，卻尚未付諸行動」的事。你可以把這些「材料（Stuff）」全部收入一個方便管理的「工作籃」中暫存，以便後續處理。

工作籃在 GTD 橫向管理中的角色

GTD 系統強調橫向管理的重要性，而「工作籃」就位於橫向管理的 蒐集 (Collect) 階段。 透過蒐集，可以先做到不遺漏，你才能真正專注眼前工作。

後續處理流程

蒐集到工作籃中的材料後，下一步是 處理 (Process)。 你需要判斷是否需要對它採取行動？ 如果要，再依據這件事「能否在兩分鐘內完成」，選擇馬上做或拆解行動步驟。 透過這樣的方式，可以確保所有需要處理的事項都被記錄下來，並且有系統地進行處理，避免遺漏或混亂。