iCIMS〈新冠世代〉調查如何定義「新冠世代」的職場觀？

Question

## iCIMS〈新冠世代〉調查指出，「新冠世代」的職場觀轉變，關鍵在於對遠距彈性與實體辦公體驗的融合性期待。

Accepted Answer

iCIMS〈新冠世代〉（Class of COVID-19）調查顯示，因應疫情所導致的大環境動盪，年輕世代，特別是 2022 年的應屆畢業生，對工作的觀點已產生顯著變化。這群經歷了長時間遠距學習與工作模式的年輕人，在求職時將遠距辦公的彈性視為重要的考量因素，近七成的受訪者會優先尋找提供此類彈性的企業。然而，這種對彈性的追求並非全然排斥實體辦公空間，調查亦指出，高達九成的受訪者仍期望能偶爾進入辦公室，顯示他們對於實體環境所能提供的社交互動與協作體驗抱持期待。

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