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LinkedIn如何分析出2024年最受歡迎的10種能力?

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LinkedIn 如何分析 2024 年最受歡迎的 10 種能力

LinkedIn 透過分析平台上 10 億用戶的資料,以及企業刊登的職缺描述 (JD) 與需求技能,整理出 2024 年最受雇主歡迎的 10 種能力。LinkedIn 的分析涵蓋了 2023 年末至 2024 年初新入職或轉職工作者所擁有的技能,並比對過去半年企業在 LinkedIn 上刊登的職缺需求。

2024 年最受雇主歡迎的 10 種能力

LinkedIn 的調查結果顯示,雇主們越來越重視員工的軟實力,特別是那些無法被機器或運算取代的「人類技能」。這些技能包括人際關係、適應力等。LinkedIn Learning 全球內容策略主管 Dan Brodnitz 指出,在快速變動的時代,這些軟實力尤其重要,甚至無可替代。

技能需求變化趨勢

LinkedIn 的分析也觀察到,自 AI 熱潮興起以來,從 2022 年到 2023 年同期,職場上對於員工「適應力」的需求成長幅度最大。這反映了企業對於員工在快速變動的環境中,能夠靈活應變和學習新技能的重視。

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