OKR 如何促進團隊的雙向溝通與協作？

Question

OKR 如何促進團隊的雙向溝通與協作？

Accepted Answer

OKR（Objectives and Key Results）透過連結上下層級和強化主管與員工之間的互動，有效地促進團隊的雙向溝通與協作。OKR 的目標管理核心在於結合由上而下的策略和由下而上的執行，確保所有成員對組織目標有共同的理解，並積極參與實現這些目標的過程。