PIP 期間，威廉姆斯建議員工應採取何種雙軌策略？

威廉姆斯建議的雙軌策略

克里斯·威廉姆斯（Chris Williams）建議，在績效改進計畫（PIP）期間，員工應採取雙軌策略：一方面努力完成 PIP 以保住現有工作，另一方面同時積極尋找新的工作機會。

努力完成 PIP

威廉姆斯認為，儘管 PIP 可能帶有負面意涵，員工仍應盡力完成，展現專業態度和改進意願。這不僅是為了保住現有工作，也是為了在職場上建立良好的聲譽。完成 PIP 可以證明員工具備接受挑戰、克服困難的能力。

積極尋找新工作

威廉姆斯強調，尋找新工作並非表示放棄現有工作，而是一種保護措施。他認為，PIP 的結果難以預測，即使員工成功完成 PIP，也可能因為公司文化或主管印象而影響未來發展。因此，積極尋找新工作可以為員工提供更多選擇，確保職涯發展不會受到 PIP 的過度影響。