Relove 週休三日制度的具體實施方式為何？
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Relove 週休三日制度的具體實施方式
Relove，一家台灣私密處保養品牌，計劃於 2025 年初推出每月一次的週休三日制度。此舉旨在平衡員工的工作與生活，降低人才流動率。
制度規劃與實施細節
Relove 擁有 80 多名員工，為確保客戶和合作夥伴能順利聯繫，公司採取「每月一周」的週休三日制度。同部門員工需輪流休假，避免所有窗口同時休假，以維持業務的正常運作。
制度實施前的準備
為確保制度順利執行，Relove 的主管已召開會議，共同討論並解決可能出現的問題，行政主管負責補充流程細節。
觀看原始文章Relove 推出周休三日制度預計在什麼時候正式實施？ | AIGC
台灣私密處保養品牌Relove 計劃於2025 年初正式實施每月一次的週休三日制度，源於Relove 共同創辦人暨營運長古婉蓁在國外考察時，看到其他公司實施週休三日，希望能讓員工在工作與生活之間取得平衡，以降低人才流動率。
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Relove 公司為何計劃實施週休三日制度？
Relove 公司實施每月一次週休三日制度的目的是什麼？
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Relove 公司為確保週休三日制度順利執行，事前進行了哪些準備工作？
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