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Relove 實施週休三日制度的緣起是什麼?

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Relove 實施週休三日制度的緣起

Relove,一家台灣私密處保養品牌,計畫於 2025 年初開始實施每月一次的週休三日制度。此舉源於 Relove 共同創辦人暨營運長古婉蓁在國外考察時,觀察到其他公司實施週休三日,因此希望能在工作與生活間取得平衡,進而降低人才流動率。

週休三日制度的規劃

Relove 擁有 80 多位員工,為確保客戶和合作夥伴在制度實施後仍能順利聯繫,公司採取「每月一周」的週休三日制度。具體做法是同部門員工輪流休假,以避免所有窗口同時休假,確保業務正常運作不受影響。

制度實施前的準備

為確保週休三日制度順利執行,Relove 的主管們已事先召開會議,共同討論並解決可能出現的問題。主管們列出擔憂事項,逐一討論解決方案,並由行政主管補充流程細節,力求周全。

你想知道哪些?AI來解答

Relove 實施週休三日制度的具體規劃為何?

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Relove 共同創辦人暨營運長古婉蓁觀察到哪些國外公司實施週休三日的經驗?

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Relove 計畫實施週休三日制度的主要目的是什麼?

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Relove 如何確保在實施週休三日制度後,客戶與合作夥伴的聯繫順暢?

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Relove 的主管們在實施週休三日制度前,針對潛在問題進行了哪些準備?

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