Z世代從事副業的主要理由有哪些？

Z世代從事副業的主要理由

Z世代投入副業已成趨勢，根據Intuit的調查，近三分之二的18至35歲年輕族群已擁有或計畫開始副業。Kantar的調查也顯示，約40%的Z世代員工同時擁有多份工作，顯示「一職到底」的傳統職涯觀念已逐漸改變。

副業動機不只為錢

Z世代從事副業的主要動機不僅限於經濟因素。約49%的受訪者表示，他們追求的是創業，渴望成為自己的老闆。此外，超過40%的人希望透過副業追求個人熱愛的事物，實現自我價值，而不僅僅是為了增加收入。

對企業與人資的啟示

Z世代對副業的積極態度，對企業和人資部門來說可能是一個警訊。企業需要重新思考如何提供更具吸引力的工作環境和職涯發展機會，以留住年輕人才。提供更多自主性、發展空間和能夠追求個人興趣的工作內容，或許能有效提升Z世代員工的忠誠度與投入程度。