主管該如何運用GROW model引導部屬，提升其主動性與解決問題的能力？

Question

GROW Model 簡介：以人為本的引導模式

Accepted Answer

GROW Model 是一種以人為本的成長對話模式，被視為教練式領導的基石。它著重於激發部屬的內在動力，透過主管的提問、引導與回饋，協助部屬提升對問題的認知和參與度，進而鼓勵創意和激發潛能。相較於傳統領導模式側重主管的期望和建議，GROW Model 更注重引導部屬思考，主動尋找解決方案。