「工作成癮」（Workaholism）指的是一種無法控制地想要工作的衝動，最早由心理學家韋恩·歐茲於 1971 年提出。雖然國際心理疾病機構尚未將其列為正式疾病，但工作成癮已是一種普遍存在於現代社會的心理層面文明病。工作成癮的人即使在非工作時間，例如休假或在家，也會持續工作，難以放鬆。他們的朋友圈可能主要由同事組成，並且總是設法擠出更多時間投入工作。
許多人容易將工時長或加班視為工作成癮的表現，但事實並非如此。即使每週工作超過 50 小時，只要懂得切割工作與生活，並在下班後享受個人時間、與非工作相關的人事物接觸，仍可能維持良好的身心狀況。真正的問題在於無法將工作與生活分開，導致工作不斷入侵個人時間。
工作成癮不僅影響個人健康，還會對情緒、心理及人際關係造成負面影響。心理方面，可能引發過大壓力；生理方面，則可能導致慢性病等健康問題。工作成癮的影響層面廣泛，嚴重時甚至需要尋求專業醫療協助，國外已有心理醫師開設工作成癮門診，專門解決患者的相關困擾。
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