任仕達（Randstad）發布的調查報告指出，全球工作者普遍對AI的發展感到興奮，而非焦慮。這項調查涵蓋美國、英國和印度等五個國家，訪問了7000名工作者。儘管AI熱潮推動了就業成長，但數位技能的落差不容忽視，雇主需要積極彌補這一差距。
儘管多數工作者對AI抱持樂觀態度，但調查顯示，僅有約十分之一的工作者有機會接受AI技能培訓。這與AI職缺大幅增加形成鮮明對比。企業若未提供足夠的AI技能培訓，可能會導致年輕員工流失，因為他們將AI視為重要的職涯發展機會。
科技專家強調，AI的發展趨勢是與人合作，而非取代人力。隨著新科技的發展，反而創造了更多新的工作機會，進而帶動就業市場。然而，企業仍需關注AI可能帶來的風險，並建立相關規範，以確保AI的健康發展和應用。
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