全聯未依勞動基準法第 24 條規定計算延長工時工資，這會對員工造成哪些實質影響？

Question

## 全聯未依《勞動基準法》第 24 條計算加班費，將影響員工實質所得與權益

Accepted Answer

全聯實業股份有限公司及其分公司因違反《勞動基準法》第 24 條，未依規定計算延長工時工資，此舉將直接影響員工的實質所得與勞動權益。具體而言，員工可能面臨實際加班費收入減少，長期累積下來將影響其對工作的滿意度與對公司的信任感，並可能因此引發潛在的法律訴訟風險。