針對兼差打工族在國定假日上班的薪資計算，根據 104 人力銀行的資訊，在國定假日（如 228 連假的補假日 2/27）上班，可以領到雙倍薪資。
至於 2/28（六）和 3/1（日），雇主可以根據實際需要，將這兩天定義為平日、休息日或例假日，但必須符合一例一休的規範。若定義為休息日，則有加班費；若定義為例假日，則不得出勤。
文章中特別提醒，補休不能直接取代加班費，必須由勞工主動提出，雇主不能單方面決定只能補休。若雇主違反相關規定，勞工可以向當地勞工行政主管機關申訴。兼差打工族應留意自身權益，與雇主確認相關規定，確保薪資計算正確。
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